في وقت أصبحت فيه بيئة العمل أحد أهم معايير نجاح المؤسسات عالميًا، نجحت وكالة “جاينتس” للخدمات الإعلامية والتسويقية في تحقيق إنجاز جديد يعكس قوة نموذجها الإداري، بعدما حصلت على شهادة Great Place to Work العالمية لعام 2026.
ويأتي هذا النجاح بقيادة أحمد المنشاوي، مؤسس ورئيس مجلس إدارة الوكالة، الذي تبنى رؤية ترتكز على بناء ثقافة مؤسسية حديثة تدعم الابتكار وتضع تطوير العنصر البشري في صدارة أولوياتها، لتصبح “جاينتس” أول وكالة ميديا في مصر تحصل على هذا الاعتماد الدولي.
ويُنظر إلى هذا الاعتماد باعتباره انعكاسًا مباشرًا للنهج الإداري الذي يقوده أحمد المنشاوي، والذي نجح في تحويل بيئة العمل داخل “جاينتس” إلى نموذج مؤسسي يواكب المعايير العالمية، مستفيدًا من خبرة تتجاوز 25 عامًا في قطاعات الإعلام والإعلان على المستويين العربي والدولي.
وأوضحت الوكالة أن الحصول على شهادة Great Place to Work جاء بعد اجتياز تقييم مؤشر الثقة (Trust Index™️)، وهو أحد أبرز المؤشرات الدولية التي تقيس تجربة الموظفين ومستوى رضاهم داخل بيئة العمل، بما يؤكد نجاح السياسات الإدارية التي تم تطبيقها داخل الشركة.
ويمتلك أحمد المنشاوي سجلًا مهنيًا يمتد عبر عدد من المؤسسات الإعلامية الكبرى، حيث بدأ مسيرته داخل مؤسسة الأهرام، ثم انتقل إلى شركة تهامة السعودية، قبل أن يعمل ضمن مجموعة شويري، وصولًا إلى تأسيس وكالة “جاينتس” التي أصبحت من أبرز الكيانات العاملة في مجال الإعلام والتسويق.
وخلال رحلته المهنية، شارك المنشاوي في تطوير وإدارة مشروعات إعلامية متعددة، وأسهم في تصميم وتطوير الهويات البصرية لعدد من العلامات الإعلامية الكبرى، من بينها شبكات beIN SPORTS وقنوات الجزيرة الرياضية، كما شارك خلال عمله مع شركة Promose Dunloup العالمية في تصميم الهوية البصرية لدورة الألعاب الأولمبية في بكين.
كما واصل أحمد المنشاوي دفع “جاينتس” نحو الابتكار عبر تبني أحدث الحلول التكنولوجية، حيث أعلنت الشركة تنفيذ حملة تلفزيونية تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي بهدف تطوير صناعة الإعلان وتعزيز فاعلية المحتوى المرئي.
وتقدم “جاينتس” مجموعة متكاملة من الخدمات الإعلامية والتسويقية تشمل التمثيل الإعلاني الحصري، والتخطيط الاستراتيجي للحملات، وإدارة الميزانيات، وإنتاج المحتوى الإعلاني، بما يدعم تحقيق أفضل النتائج للعلامات التجارية.
ويؤكد هذا الإنجاز نجاح رؤية أحمد المنشاوي في بناء مؤسسة إعلامية حديثة تجمع بين التطوير المؤسسي والابتكار والاستثمار في الكفاءات البشرية، بما يعزز مكانة “جاينتس” في السوقين المصري والإقليمي.
