«فيتاميرا» تنطلق من السعودية برؤية عربية لتحديد فجوات النمو وبناء الحلول المناسبة
من المملكة العربية السعودية، تبدأ فيتاميرا مرحلة جديدة تستهدف الوصول برؤيتها إلى الوطن العربي، من خلال منهج مختلف في التعامل مع التطوير والنمو، يقوم على تشخيص الاحتياج أولًا قبل البحث عن الحل.
وتستند الفكرة إلى خبرة تمتد لأكثر من 17 عامًا في مجالات التدريب والتعليم والتحول الرقمي، شهدت خلالها العديد من التغيرات في احتياجات الأفراد والمؤسسات وطبيعة المهارات المطلوبة في سوق العمل.
وترى فيتاميرا أن أحد التحديات التي تواجه الأفراد اليوم لا يتمثل في نقص المعرفة فقط، وإنما في وفرتها أحيانًا بصورة تجعل تحديد الأولويات أكثر صعوبة.
فقد ينتقل الشخص من دورة تدريبية إلى أخرى، ويكتسب مهارات متعددة، لكنه قد يظل بحاجة إلى تحديد المهارة الأكثر ارتباطًا بواقعه الحالي، أو إلى معرفة كيفية تحويل المعرفة التي يمتلكها إلى ممارسة ونتائج ملموسة.
وتتكرر الصورة داخل المؤسسات، حيث قد تتوافر العديد من الأدوات والأنظمة والبرامج، في الوقت الذي تظل فيه بعض الفجوات قائمة في مهارات الفرق أو العمليات أو التسويق أو التحول الرقمي.
كما أدى الانتشار المتزايد للذكاء الاصطناعي إلى ظهور مجموعة جديدة من الأسئلة المتعلقة بكيفية اختيار الأدوات المناسبة وتوظيفها بما يتوافق مع احتياجات كل مؤسسة أو فرد.
ومن هنا يظهر مفهوم «مكملات النمو» الذي يمثل أحد المحاور الرئيسية في رؤية فيتاميرا، من خلال ثلاث خطوات تبدأ بتشخيص الفجوة، ثم تحديد المكمل أو الحل المناسب، وأخيرًا قياس الأثر الناتج عنه.
ويهدف هذا النهج إلى الابتعاد عن فكرة تقديم الحلول بصورة موحدة للجميع، والتركيز بدلًا من ذلك على اختلاف الاحتياجات والأهداف بين شخص وآخر، وبين مؤسسة وأخرى.
وتأتي انطلاقة فيتاميرا من السعودية لتضع هذه الرؤية في إطار أوسع يستهدف السوق العربي، مستفيدة من خبراتها في مجالات التدريب والتعليم والتحول الرقمي، ومحاولة بناء نموذج أكثر ارتباطًا بالاحتياج الفعلي لكل حالة.
وبهذا التصور، تضع فيتاميرا التشخيص في بداية رحلة النمو، باعتباره خطوة تساعد على فهم الفجوة قبل اختيار الأدوات والحلول.
نشخّص.. نكمّل.. أنت تنمو.
للتعرف على المزيد: vitamera.org
https://share.google/8rQTnUI4NWBReR8m0
